Пятница в России может стать выходным днем

[Nesser]

@sputnikk, вы поаккуратней с ярлыками и повнимательнее с текстом. Ага?

 

Я написал, что стараются попасть в рамки 10%, а не то, что везде именно такое соотношение.. На практике везде все по-разному. И чем дальше, тем сложнее в разных странах создавать рабочие места. Сферу производства либо сократили из-за высокой производительности труда, либо давно вынесли в страны третьего мира с дешевой раб.силой. В т.н.. "метрополиях" значительно выросли финансовые спекуляции и сфера услуг, которые дабт сбои. Вообще же, в большинстве стран сфера услуг значительно превышает 50% ВВП.

Ну и по Испании.  Они не способны поддерживать уровень в силу кризиса их экономики. Из-за чего, совсем недавно, такой регион как Каталония вообще решил отложиться и стать суверенным государством. Забастовки, протесты и прочее там давно в порядке вещей. Никаких противоречий.

 

Ну, и раз вы наверное настоящий практик, то ответьте же на вопрос выше. Как все ткаки мигранты будут возмещать сокращение рабочей недели в тех сферах, где её могут сократить?

[Самогонщик]

Вот сижу сейчас обедаю и думаю. А реально кто с может перейти на такой график.

[sputnikk]

 

 

А реально кто с может перейти на такой график. 0

В некоторых организациях США есть 4-дневка, но в обмен на узаконенный 10-часовой  рабочий день. Непонятно из чего исходят у нас. Мы не западная Европа с её производительностью труда

[Самогонщик]

Я говорю не про некотрые организации в США, а про наши реали. К примеру могут ли строители перейти на такой график или фермеры ну или пфр.

[Nesser]

@Самогонщик, нет. Это если и коснётся, то некоторых сфер из гос организаций, офисных работников, высокотехнологического производства и т.п. Но, в целом, бизнес на это не пойдет. Точно также, как и сейчас не стремиться соблюдать ТК.

[sputnikk]

Статья про  замену людей цифровыми сервисами https://tass.ru/nauka/6656910

Цифровые сервисы через десять лет заменят профессии водителя автомобиля и продавца, которые сегодня в России являются самыми массовыми. Такой прогноз в четверг высказал ректор Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" Ярослав Кузьминов на образовательном интенсиве "Остров 10-22" в Сколковском институте науки и технологий.

 

Как отметил Кузьминов, сегодня происходит трансформация рынка труда, которая выражается в замещении элементов монотонного умственного труда алгоритмами. Так, например, большинство фирм отказываются от услуг бухгалтера, предпочитая заменять их цифровыми сервисами.

 

"Про почтальона я даже не говорю, формально он существует…, но, тем не менее, думаю, 95% корреспонденции как-то успешно до нас доходит без почтальона Печкина. А через 10 лет с очень большой вероятностью - почти 90% по консенсус-прогнозу - к ним прибавится водитель, охранник, и, в общем, к ним прибавится технический переводчик, к ним прибавится три четверти продавцов", - сказал Кузьминов.

 

Он также отметил, что такая трансформация является серьезным вызовом. "Две самых больших профессии, самых массовых профессии в нашей родной стране - это водитель персонального автомобиля и продавец. По семь миллионов человек, то есть по 10% рынка труда. Представляете себе шок, который мы испытаем", - подчеркнул ректор ВШЭ.

Изменено 19 августа, 2019 пользователем sputnikk

[Nesser]

https://www.nytimes.com/2007/11/26/nyregion/26manhole.html "высокотехнологичное" производство канализационных люков для города Нью-Йорк. Больше картинок https://kak-eto-sdelano.livejournal.com/615290.html

 

Вот этим мужикам надо рассказать о том, как их заменят цифровые сервисы и промышленные роботы

 

Манагер хз чего в Нью-Йорке наверняка почувствует тяжёлую поступь цифровизации и роботизации. А вот сотни миллионов людей вне стран "золотого миллиарда", занятые реальным производительным трудом, всей этой фигни просто не почувствуют. Россия в "золотой миллиард" не входит, поэтому массовая цифровизация и роботизация ей не грозит. Что бы там не фантазировал ректор ВШЭ. Дешевая рабочая сила решает (страны третьего мира, мигранты, растущая массовая безработица и т.д.)

 

Ну и до кучи, "тотальная роботизация" при сборке автомобилей Tesla Model 3 https://static01.nyt.com/images/2018/08/24/business/24db-henning/merlin_140495451_7c163f7a-9013-47f2-9786-2e583135eaec-jumbo.jpg

Вкалывают роботы, а не человек   И это уже не Индия.

Изменено 19 августа, 2019 пользователем Nesser

[Roma1]

4-х дневная неделя. Если провести грубый расчет, то в этом году 1970 часов рабочего времени. При 4-х дневной 1970*4/5=1576 часов.

На тех производствах где непрерывный график работы не надо будет выходить (или в меньшем объеме) на "пыльники".

Ну и еще... У нас 40-ка часовая рабочая неделя. А во многих странах уже давно существует 36-и часовая рабочая неделя...

ЗЫ Дискутировать не буду. На цитирования отвечать не буду. У меня свое видение ситуации и я ее не хочу обсуждать!

[Nesser]

@Roma1, зря считал. рабочая неделя при 4-х дневной неделе будет те же 40 часов, что и сейчас  

[Umnik]

Я бы такой — месяц работы без выходных, а потом 2 недели отпуск. Мне было бы вообще отлично.

[Mrak]

Я бы такой — месяц работы без выходных, а потом 2 недели отпуск. Мне было бы вообще отлично.

Тогда уж лучше 8 месяцев без выходных, а потом 4 месяца оплачиваемого отпуска подряд 

[Nesser]

@Umnik,@Mrak, договаривайтесь с работодателем. Какие проблемы?) 

[Umnik]

Трудовое законодательство, это раз.

Несовместимость с работой других людей в команде, это два.

[Самогонщик]

 

Я бы такой — месяц работы без выходных, а потом 2 недели отпуск. Мне было бы вообще отлично.

Тогда уж лучше 8 месяцев без выходных, а потом 4 месяца оплачиваемого отпуска подряд

Ну это почти вахтовка тогда.

[Nesser]

@Umnik,это не проблема. Главное найти правильного работодателя))

Эм, как там... "Каждый должен попробовать себя в бизнесе " (Гранитный фонд цитат, т.3)