Перейти к содержанию

Интервью №25 с сотрудником ЛК, O.K.


Добрый Заазыч

Рекомендуемые сообщения

award_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.pngaward_star_silver_3.png

award_star_gold_2.pngЗадавайте свои вопросы KL.pngO.K.award_star_gold_2.png

award_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.pngaward_star_silver_1.png

Свои вопросы вы можете задавать до 2 августа 2011 года

Вопросы задавайте соблюдая messagebox_warning.pngПравила фан-клуба и messagebox_warning.pngПравила раздела "Интервью с фан-клубовцем". Вопросы будут тщательно отбиратся и мной, а также респондентом KL.pngO.K.

 

Краткая биография Ольги Кобзаревой

okobzareva.jpg

Ольга Кобзарева, директор по корпоративным коммуникациям (руководитель пресс-службы).

Закончила МГИМО по специальности "связи с общественностью".

 

 

Интервью будет в текстовой форме

 

[color="#6c66a6":

Help.pngОсновные вопросы всех интервью! Просьба их не повторять![/color]

Основные вопросы всех интервью:

001_01.pngРасскажите немного о себе.

001_01.pngЧто вас привлекло на фан-клуб? Как вы попали на фан-клуб?

001_01.pngУ вас есть мечта в жизни? Какая?

001_01.pngЕсть ли у вас хобби?

001_01.pngЕсть ли у вас вредные привычки?

001_01.pngКак вы учились в школе? Если помните

001_01.pngИнтересует мнение о современной молодежи, а также современной России.

001_30.gifПрошу основные вопросы не повторять!

// 001_01.pngПоследний вопрос всех интервью "Что можете пожелать фан-клубовцам?"

present_32.pngПризы! ]

Тому кто задаст лучший вопрос, Ольга подарит 400 баллов!

 

dialog-warning.pngРеспондент имеет право не отвечать на некоторые вопросы, которые посчитает некорректными или не захочет на них отвечать!

______________________________________________

Автор идеи: Stariki.pngДобрый Заазыч

Руководитель проекта: Stariki.pngДобрый Заазыч

Помощник: activ.pngChimera-Syber

Если у вас появилось желание дать интервью текстовое/аудио/видео, пишите сразу мне:

ПМ

icq_online.pngicq: 516313

social_skype_box_white.pngskype: wivent

mail-open-document.png zaaza@russia.ru

______________________________________________

  • Согласен 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 128
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

  • O.K.

    40

  • Добрый Заазыч

    25

  • Pomka.

    10

  • Русская

    9

А скрыта на форуме - это как? Каюсь, не специалист по форумам, могу чего-то не знать:) Я вроде никаких галочек типа "я невидимка" нигде не ставила...

выйдите из своего профиля и при заходе по новому не ставьте галочку

зайти скрыто

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заазыч я уже устал видеть твои разделители

объясни по человечески в личке O.К. как пользоваться сообщениями

пока это не сделал я

респондент попросила, чтобы я писал разделители, для того чтобы ответ на каждый вопрос был в новом посте.

Так что ничего писать О.К. не нужно

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте, Ольга.

Вам, молодой и красивой, не хотелось ли в своё время стать например фотомоделью (ну или что-то вроде того, как мечтают многие молоденькие симпатичные девчонки) ?

Если честно, то как-то всегда мой мозг говорил мне, что надо заняться чем-то существенно более достойным:) И добиться можно гораздо большего, имея нормальные правильные мозги, а не только внешностьB)

  • Согласен 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Летать мы, боюсь, не научимся - хотя очень хочется.

Недавно летал во сне. :( Говорят, если летаешь - значит растешь. B) Что Вы думаете об этом? :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ольга тебе еще нужно ответить на эти основные вопросы :)

 

Как вы попали на фан-клуб?

У вас есть мечта в жизни? Какая?

Есть ли у вас хобби?

Есть ли у вас вредные привычки?

Как вы учились в школе? Если помните

Интересует мнение о современной молодежи, а также современной России.

 

значит растешь.

а растешь как физически, или умственно? B)

Просто интересно...

Изменено пользователем Добрый Заазыч
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Ольга вы являетесь специалистом с большим опытом в международном и российском пиаре. Какая пиар компания по вашему мнению была самой удачной?

Не знаю, обратили ли Вы внимание, что я этот вопрос оставила на потом. Он пока оказался для меня самым сложным. И ответ все еще не придумался. У нас было действительно очень много удачных пиар-кампаний за эти годы, не могу выделить какую-то самую удачную. Мы используем два основных подхода - традиционный и так называемый stunt PR (креативный, дикий, необычный, неожиданный). Удачные "традиционные" пиар-кампании - например, большинство запусков наших продуктов, особенно более ранних версий. Я помню, как запускали пятерку в 2004 году - все по стандартной схеме пресс-мероприятий. Поехали в Германию с Энди Никишиным, сделали продуктовую презентацию для ревьюеров и просто ИТ-журналистов в каком-то подвальном баре в зеленом оформлении, надавали интервью, описывая преимущества наших технологий - и вот пошли публикации, пошел пиар, пошли победы в тестах, пошла слава. "Креативные" пиар-кампании - это, например, запуск PURE со льдом и пингвинами, пауэрлифтинг на Украине, Урюпинск с Козьмодемьянском, в конце концов. И тоже прекрасно работает.

 

В общем, мне кажется, у нас все неплохо получается - и вся наша ежедневная работа это одна сплошная непрерывная большая пиар-кампанияB)

 

Если что-то конкретное придумается - дам знать!

 

Заазыч я уже устал видеть твои разделители

объясни по человечески в личке O.К. как пользоваться сообщениями

пока это не сделал я

Мы это уже обсуждали - Заазыч сказал, что никакого варианта раздельных сообщений, как я хочу (каждый ответ - отдельное сообщение) на форуме нет, они все равно будут склеиваться, что "цитату" использовать, что "ответ", так что увы:)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

P.S. Думаю, что пресс-службе попадаются задачки посложнее этой. К сожалению, пользователей Майл.ру нельзя просто взять и отфутболить или списать со счёта, их в онлайне всегда более полумиллиона ....

Всех не перевешаете, как говорится:) Всегда найдется толпа маргиналов и троллей, которые - за деньги или по своим странным личным соображениям - будут поливать тебя грязью при каждом удобном случае. Это, кстати, вообще для Рунета характерно - посмотрите, что творится на разных форумах, сплошной негатив и кидание друг в друга сами знаете чем. Надо просто быть выше этого. На конструктивную критику аргументированно отвечать. До холиваров не опускаться. Свою позицию отстаивать. Как-то так.

 

выйдите из своего профиля и при заходе по новому не ставьте галочку

зайти скрыто

Повторюсь (см.ответ на оригинальный вопрос) - никаких галочек у меня и не стоит. Специально сейчас проверила - вышла, вошла, в чекбоксе "войти скрытым" пусто. Стало быть, я не скрываюсьB)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

пользуетесь ли вы продуктами ЛК

если да то какими именно и для чего.

Рабочий компьютер, ясное дело, защищен централизованно. Дома и в поездках работаю на ноуте - долгие годы стоял КИС, новые версии ставила довольно скоро после их выхода, в прошлом году поэкспериментировала с Кристалом, поняла, что не пользуюсь многими его функциями и перешла обратно на КИС. На смартфоне, каюсь, ничего - руки до КМСа пока не дошли.

 

Были ли на вашем ПК компьютерные вирусы? Как справлялись, как реагировали?

Обычно все успешно блокируется. Несколько раз были подозрения - обращалась за помощью к коллегам, собирала дампы, отсылала все на проверку, следовала рекомендациям коллег. Но вроде пока все чисто.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Как вы попали на фан-клуб?

У вас есть мечта в жизни? Какая?

Есть ли у вас хобби?

Есть ли у вас вредные привычки?

Как вы учились в школе? Если помните

Интересует мнение о современной молодежи, а также современной России.

Хм. А вот не помню точно... По-моему, как раз дело было в Штатах, Е.К. попросил зарегистрироваться, чтобы писать всякие посты и выкладывать поездочное фото-видео.

 

С мечтами сложно, не хватает времени о них подумать:)

 

Хобби - песни под гитару, поездки по интересным странам, книги, театр, хорошие интересные люди и общение с ними, в общем, много всего. Только вот опять же мало на что хватает времениB)

 

Ремарку "если помните" к вопросу о том, как я училась в школе, я, конечно, оставлю на твоей совести:( Училась неплохо, доучилась до серебряной медали. Хотя сейчас ругаю себя за невнимательное отношение к физике в школьном курсе - по жизни очень мешает отсутствие базовых знаний:)

 

Вредные привычки. Прекрасная тема. Мы когда потенциальных новых пиарщиков собеседуем, всегда у них спрашиваем, пьют ли они и курят ли, и если ответ отрицательный - настораживаемся, ибо как же им тогда выжить в нашей стрессовой среде?:) Два месяца назад наконец-то бросила курить - минус одна вредная привычка:) Ругаюсь матом иногда. Точнее нет. Я на нем скорее разговариваю. Если достают:)

 

С молодежью сложно. Не хочу ненароком обидеть никого из форумчан, вообще не очень люблю обобщения - что значит "современная молодежь" в целом? В любом поколении есть и "правильные" дети, и "неправильные", это ж как посмотреть... Расстраивает только, что опыта жизненного сейчас дети меньше получают - по объективным причинам. Уже родились и выросли в обществе, в котором в целом все есть. Особенно свобода выбора. Мне кажется, это в какой-то степени ограничивает развитие потенциала, заложенного в каждом человеке. Чем сложнее жить - тем умнее, мудрее человек становится обычно, хорошо развивается. И наоборот, когда нечего хотеть и не к чему стремиться - деградация происходит.

 

Последнее - про современную Россию. Сразу оговорюсь, холивар на эту тему на фанклубе начинать не хочу и на попытки его начать (надеюсь, конечно, что их не будет) реагировать не буду. Просто отвечу. Я однозначный патриот, причем не только в пафосно-отвлеченном от реальности смысле. Я основываюсь в своем мнении на фактах, наблюдениях и здравом смысле. И я считаю, что все у нас хорошо и будет еще лучше. Проблемы есть везде и у всех, от этого никуда не денешься. Россия - прекрасная страна, где можно найти все для комфортной жизни, если включить мозг и не заниматься сидением на кухне и разглагольствованием о том что "у нас все плохо".

 

Недавно летал во сне. Говорят, если летаешь - значит растешь. Что Вы думаете об этом?

Блажен кто верует:) Я прагматик, не верю в толкования снов:) Летаешь во сне потому, что в принципе летать хочется. А нельзя, законы природы не позволяют:)

  • Согласен 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1.Когда Вы первый раз услышали/узнали о Лаборатории Касперского? (если помните)

2. С чем у Вас ассоциируется выражение "Лаборатория Касперского"? и изменились ли ассоциации с момента когда Вы первый раз услышали/узнали и на сегодняшнее время?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать

Вы сможете оставить комментарий после входа в



Войти
  • Похожий контент

    • KL FC Bot
      От KL FC Bot
      Первые дни в новой компании всегда забиты всевозможными встречами с командой, тренингами, знакомством с используемыми системами и так далее. Много суеты — и одновременно мало понимания, что происходит. При этом есть и своеобразные ритуалы, которые многие также любят выполнять в первые дни: например, написать в соцсети (чаще в LinkedIn, но нередко и во все доступные) о начале работы на новом месте и в новой должности. Часто компании и сами пишут в своих официальных аккаунтах в соцсетях о том, как они рады приветствовать нового члена команды. На этом-то моменте новоявленный сотрудник и привлекает внимание мошенников.
      Как правило, в посте в соцсети написано имя, название компании и должность. Чаще всего этого вполне достаточно, чтобы идентифицировать непосредственного начальника нового сотрудника (пользуясь той же самой соцсетью или просто зайдя на корпоративный сайт). Зная имена, можно вычислить адреса электронной почты. Во-первых, для такого «пробива» существуют специальные сервисы, а во-вторых, зачастую в качестве адреса электронной почты используется просто имя сотрудника или имя плюс фамилия — достаточно просто посмотреть, какую систему используют в компании. Ну а дальше мошенники занимаются социальной инженерией.
      Первое поручение — перевести деньги мошенникам
      В первые дни новый сотрудник еще плохо ориентируется в происходящем, но при этом, вероятнее всего, хочет показать свое рвение и выглядеть в глазах коллег и начальства молодцом. Такой настрой негативно влияет на внимательность — сотрудник бросается выполнять любые задачи, не обращая достаточного внимания на то, где он их получает, звучат ли они сколько-нибудь разумно и вообще его ли это дело. Сказали делать — он делает. Особенно если распоряжение отдал непосредственный начальник или, например, один из основателей компании.
       
      View the full article
    • KL FC Bot
      От KL FC Bot
      Наверное, в жизни каждого из нас хотя бы раз случалась поломка, так сказать, очень личного цифрового устройства — смартфона, планшета или ноутбука. В поломке может быть виноват сам пользователь — бесчисленные миллиарды долларов заработаны на замене разбитых экранов смартфонов. Но чаще всего это просто случайная неисправность: вышел из строя аккумулятор, умер жесткий диск, отвалилась клавиша на клавиатуре и так далее. Как говорится, с кем не бывает.
      Увы, сейчас электроника устроена таким образом, что чинить ее самостоятельно часто не под силу даже самым рукастым ты-ж-программистам. Ремонтопригодность тех же смартфонов неуклонно снижается из года в год, и для починки современных моделей нужны уже не только прямые руки и общее понимание того, как устроены всякие цифровые штуковины, но еще и экзотические инструменты, специфические навыки, а также доступ к документации и запчастям.
      Поэтому в момент, когда сломался смартфон или ноутбук, чаще всего у пользователя нет никакого выбора — придется обратиться в сервисный центр. Обычно даже выбросить, забыть и купить новый девайс — не вариант, потому что как минимум хочется спасти всю ту информацию, которая осталась на устройстве. Проблема в том, что вместе с самим пострадавшим устройством в руки совершенно постороннего человека придется отдать, собственно, и все личные данные, на нем хранящиеся. Фотографии и видео, переписка и история звонков, документы и финансовая информация — все вот это может оказаться в прямом доступе у незнакомого вам человека. И тут возникает вопрос: а можно ли этому человеку доверять?
      Рабочий кинозал с домашним порно
      Лично я очень серьезно задумалась над этим вопросом после рассказа моего знакомого, которому как-то довелось в частном порядке пообщаться с сотрудниками одного небольшого сервисного центра, занимавшегося ремонтом ноутбуков. Ремонтники совершенно не смущаясь рассказывали, что в этом сервисном центре для сотрудников и их друзей периодически проводятся «закрытые показы» домашнего порно, обнаруженного на попавших им в руки устройствах.
      Подобные инциденты время от времени мелькают и в новостях: то в одном сервис-центре обнаружится сотрудник, ворующий приватные фотографии клиентов, то в другом. Иногда всплывают более масштабные истории — например, о сотрудниках сервисных центров, которые годами не просто воровали фотографии клиентов-женщин. Из них они собирали целые коллекции и даже обменивались ими.
      Но ведь эти случаи — исключения из общей практики? Cовсем не в каждом сервисном центре сотрудники жаждут наложить руки на личные данные клиентов, правда? Исследование, которое недавно попалось мне на глаза, к сожалению, говорит об обратном. Из его результатов следует, что нарушение приватности клиентов работниками сервисов по ремонту электроники — гораздо более распространенная проблема, чем всем нам хотелось бы думать. Собственно, очень похоже на то, что излишнее любопытство ремонтников — скорее принятая в индустрии практика, чем какие-то отдельные вопиющие инциденты. Но не буду забегать вперед и расскажу обо всем по порядку.
       
      View the full article
    • Elly
      От Elly
      Друзья!
       
      В этом году компания "Лаборатория Касперского" отмечает 26 лет своей работы. Прямо сейчас безопасное будущее создают более 4000 человек.
      Их задача – обеспечить безопасность технологий, чтобы люди могли доверять инновациям и использовать безграничный потенциал технологического прогресса. На форуме Клуба есть специальный раздел, где проводят интервью сотрудников, также информация о некоторых из них есть на официальных источниках компании. Мы подготовили вопросы и интересные факты об этих героях,  предлагаем вам ответить на них в рамках викторины о сотрудниках "Лаборатории Касперского".   
       
       
      НАГРАЖДЕНИЕ
      Без ошибок — 2000 баллов Одна ошибка — 1500 баллов Две ошибки — 1000 баллов  
       
      ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ
      Викторина проводится до 20:00 04 июля 2023 года (время московское).
      Правильные ответы будут опубликованы не позднее 10 дней с момента окончания викторины. Публичное обсуждение вопросов и ответов викторины запрещено. Итоги будут подведены в течение десяти дней с момента публикации правильных ответов. Баллы будут начислены в течение двадцати дней с момента опубликования итогов викторины.

      Все вопросы, связанные с корректностью проведения викторины, необходимо отправлять пользователю @kmscom (пользователей @Friend и @Ellyвключать в копию адресатов) через систему личных сообщений с подробным описанием ситуации. Ответ будет дан коллегиальным решением организаторов викторины и дальнейшего обсуждения не предполагает.
      Вопросы по начислению баллов направлять пользователю@Ellyчерез систему личных сообщений.

      Вопросы по викторине принимаются только через личные сообщения в течение срока проведения викторины и не позднее трёх дней после публикации ответов (время московское). Ответы направляются представителем от организаторов викторины через личные сообщения в рамках созданной переписки.

      Администрация, официально уведомив, может в любой момент внести изменения в правила викторины, перезапустить или вовсе прекратить её проведение, а также отказать участнику в получении приза, применить иные меры (вплоть до блокировки аккаунта) в случае выявления фактов его недобросовестного участия в ней и/или нарушения правил викторины, передачи ответов на викторину иным участникам. При ответе на вопросы викторины запрещается использовать анонимайзеры и другие технические средства для намеренного сокрытия реального IP-адреса.

      Вопросы по начислению баллов, принимаются в течение 30 дней с момента подведения итогов викторины. Викторина является собственностью клуба «Лаборатории Касперского», её использование на сторонних ресурсах без разрешения администрации клуба запрещено.

      Участие в викторине означает безоговорочное согласие с настоящими правилами. Для перехода к вопросам викторины нажмите ЗДЕСЬ.
    • KL FC Bot
      От KL FC Bot
      Процессы найма и увольнения во всех крупных компаниях формализованы. В числе прочего, в них входит предоставление доступа к корпоративным IT-системам после найма и отзыв этих доступов перед увольнением.  На практике второй процесс  работает существенно хуже, и у сотрудника часто остаются доступы к рабочей информации. Какие риски это несет и как их избежать?
      Как возникают забытые доступы
      При поступлении на работу сотрудник получает доступ к системам, нужным ему по работе. Со временем доступов становится больше, но они далеко не всегда выдаются централизованно, да и сам процесс далеко не всегда стандартизован. К каким-то системам доступ дает непосредственное начальство, забыв уведомить об этом IT; какие-то чаты в мессенджерах или системы обмена документами заводятся стихийно внутри департамента.  Эти дополнительные и плохо структурированные доступы практически гарантированно никто не будет отзывать у сотрудника при увольнении.
      Перечислим типовые сценарии, в которых IT-службы забывают отозвать доступ.
      В компании используется SaaS-система (Ariba, Concur, Salesforce, Slack, тысячи их), но доступ в нее идет по имени и паролю, которые нужно заводить в системе. Интеграции с корпоративным каталогом сотрудников нет. Сотрудники совместно используют один пароль для доступа к определенной системе. Например, для экономии денег коллеги используют общую подписку или работают с системой, не имеющей полноценной многопользовательской архитектуры. После увольнения одного из сотрудников пароль никто не меняет. Какая-то из корпоративных систем позволяет входить при помощи номера мобильного телефона и присланного по SMS кода. Проблемы возникают, если сотрудник при увольнении оставил за собой номер телефона. В некоторых системах обязательна привязка к личным учетным записям. Например, администраторы корпоративных страниц в соцсетях получают эту роль через личную учетную запись, и отзывать этот доступ нужно тоже внутри соцсети. Последней в списке, но не последней по значимости является проблема «теневого IT». Любая система, которую сотрудники стали использовать по своей инициативе и запустили сами, почти наверняка выпадает из стандартных процедур инвентаризации, контроля паролей и т. п. Чаще всего у ушедших сотрудников остаются возможности совместного редактирования документов в Google Docs, управления задачами в Trello или Basecamp, обмена файлами через Dropbox и другие хранилища, а также доступ к рабочим и полурабочим чатам в мессенджерах. Впрочем, в списке может оказаться вообще любая система.  
      Посмотреть статью полностью
    • Mms
      От Mms
      У меня ест ряд вопросов, я могу обсудить их напрямую с Евгением?! Мы встречались не раз.. Но в связи с геополитикой я не могу делать это в общественном чате.. 
×
×
  • Создать...