Автор
KL FC Bot
В Сети можно найти множество историй студентов технических специальностей, в которых они делятся переживаниями по поводу учебы и профессионального развития. Вот студент, изучающий компьютерную инженерию, жалуется на отсутствие практики и отмечает, что настолько привык изучать только теорию, что не представляет, как применить ее в работе. Другой студент второго курса машиностроительного факультета переживает, что не получил никаких практических навыков, необходимых работодателям, и что «сможет устроиться только в Макдональдс».
Студенты — особенно технических вузов — нередко не видят практической ценности в обучении. Вследствие этого многие не знают, куда дальше двигаться и как найти работу. Рассказываем, откуда берутся эти переживания, какие шаги позволят их преодолеть и почему знание основ кибербезопасности пригодится всем начинающим «технарям».
Откуда берется тревога и что с ней делать
Самое главное, что нужно знать о страхе нереализованности, — испытывать его абсолютно нормально. Американский клинический психолог Мэг Джей в книге «Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом» утверждает, что период с 20 до 30 лет — один из самых трудных. Человек не только впервые сталкивается с часто неудачным опытом работы и принимает неверные решения («many firsts and worsts»), но и в целом чувствует себя неуверенно. Причины могут быть разными. Так, по данным Harward Making Caring Common, 34% молодых людей в возрасте 18–25 лет сообщали об одиночестве, 58% — о нехватке смысла в жизни. Половина опрошенных отметила, что на их психическое состояние негативно влияет «непонимание, что делать дальше».
Вместе с тем Мэг Джей пишет, что это десятилетие играет ключевую роль, так как именно в это время принимается 80% жизненно важных решений. По мнению психолога, многие молодые люди думают, что сначала нужно «найти себя», а уже потом действовать. Однако Мэг не соглашается с этим подходом и предлагает концепцию «Капитала идентичности» — совокупности образования, работы, навыков и связей, которые делают молодых людей ценными специалистами. Несмотря на то что полной уверенности в выборе карьеры может и не быть, движение небольшими шагами — например, податься на стажировку или пройти дополнительный образовательный курс — поможет выстроить осмысленную траекторию профессионального развития. Помимо этого, молодым людям важно определиться с тем, что им нравится делать, что они умеют, что нужно миру и, разумеется, за что им готовы платить.
View the full article
Автор Malorym_Inqyy
Автор Mrak
Автор Воронцов
Автор Ghyazz
Автор KL FC Bot
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти