В какое подразделение требуется "разработчик С++ под Windows"?

[Basil/2]

Две недели нет ответа на резюме

 

Я что только не делал: звонил в HR, писал через сайт vkontakte тем, у кого в профиле указана ЛК, поднял старый контакт здесь по писательской линии, наконец даже приезжал пару раз к офису поговорить с программистами о работе и подробнее узнать про трудоустройство и резюме. Но судьбу моего резюме никто не знает. А жаль, на мой взгляд я подхожу под все основные требования и большинство дополнительных...

 

Мне кажется, что дело пойдет, если выйти на человека, который в первую очередь заинтересован в получении хорошего программиста - т.е. на непосредственного руководителя группы, в которую открыта вакансия. Подскажите пожалуйста, что это за группа и кто ею рулит?

 

 

С уважением,

Василий Старостин

 

P.S. Резюме я 8 мая отправил через hh.ru и по совету девушки с телефона продублировал на resume@kaspersky.com. Сюда тоже прикрепляю.

resumeStarostinShort.docПолучение информации...

Изменено 26 мая, 2009 пользователем Basil/2

[Kapral]

Добро пожаловать на форум

 

все что нужно написано на

http://www.kaspersky.ru/job

[Kristy]

Basil/2, доброе утро!

в HH можно посмотреть просматривалось ли резюме или нет - Ваше просматривалось?

[Гриша]

Ваше резюме передано нужным людям.

[Basil/2]

  Гриша сказал:

Ваше резюме передано нужным людям.

Большое спасибо за оперативность.

[Basil/2]

Друзья, теперь новый (и печальный ) вопрос -

какие в Касперском бывают причины отказа на резюме? (при соответствии навыков)

 

Я послал резюме еще раз, с текстом:

 

Добрый день!

 

Я очень хочу работать в Вашей компании и бороться с вирусами и спамом, поэтому посылаю резюме второй раз. Возможно это звучит слишком настойчиво, но я действительно полностью подхожу под требования вакансии:

 

* Обязательно:

* Отличное знание C++, STL;

8 лет опыта одного и 2 года другого, немного Boost

 

* Хорошее знание и понимание концепций ООП и шаблонов проектирования;

5 лет проектирования, из них 3 года с использованием ООП и 1 год шаблонов

 

* Понимание принципов и опыт разработки серверных приложений;

* Опыт разработки клиент-серверных приложений;

3 года опыта, мое клиент-сервер приложение работает более чем на 1000 терминалов в г. Москве и Санкт-Петербурге, сервер работает в Москве

 

* Опыт программирования на языке C++ под Windows, хорошее знание Win32 API.

5 лет подобного опыта, включая Crypto API.

 

* Опыт работы в качестве программиста в проектах заказных разработок от 3-х лет;

* Опыт работы в команде 2-3 человек

4 года опыта заказных разработок в команде 2-4 человек

 

* Опыт исследовательской работы, поиска инновационных решений

Первым в Москве обеспечил связь терминалов по GPRS (когда GPRS еще только был в тестовой некоммерческой эксплуатации)

 

Буду рад встретиться с Вами на собеседовании и пройти необходимые тесты (даже если окажется, что для работы в ЛК мне надо еще подтянуть некоторые области - зато узнаю какие).

 

 

То бишь вакансии я формально соответствую, почему сразу выдали отказ? Что еще такого во мне не так, что даже не пригласили на собеседование?

 

(если нельзя сейчас, я бы пошел опять через год-два, но боюсь что будет опять такой же непонятный отказ и неясно что собственно надо сделать)

[hinote]

Это обычная практика для HR - не сообщать причину отказа или результаты прохождения собеседования\рассмотрения резюме.

[Basil/2]

  hinote сказал:

Это обычная практика для HR - не сообщать причину отказа или результаты прохождения собеседования\рассмотрения резюме.

Ну что ж, может с помощью вашего праздника удастся у вас побывать!