Резюме vs. кейген

[bugmenot 0]

Прошу прощения, что вновь завожу изъезженную тему об устройстве на работу, однако, не найдя ответа на рекомендуемых к ознакомлению ресурсах, всё же возьму на себя дерзость задать свой вопрос здесь.

 

В ближайшее время я (временно-не-студент, до восстановления в университете задумавший работать) планирую подавать в Лабораторию Касперского резюме на должность аналитика.

Главный вопрос, на который хотелось бы знать ответ — как в ЛК относятся к наличию в резюме упоминаний об авторстве программ, нарушающих права на ПО — например, кряков и кейгенов.

 

С одной стороны, авторство такого софта демонстрирует соответствие немалой доле требований вакансии.

С другой стороны, несмотря на нераспространение автором этих кряков/кейгенов в Интернете, сам факт их предъявления может (наверняка же может!) являться основанием для судебного преследования.

С третьей стороны, один из кряков был создан с уведомлением разработчиков об этом, и с их согласия. Программа, к которой писался кряк, имеет стоимость годовой подписки, исчисляемой несколькими тысячами долларов.

 

К сожалению, я слишком слабо подкован в законодательстве, чтобы разобраться в вопросе лично.

По сему, прошу Евгения Валентиновича, как человека, в таких вещах очень опытного, прояснить этот тонкий момент.

 

Стóит или не стóит добавлять такие потенциально компрометирующие подробности в резюме, и почему?

[E.K. 11 229]

Отношение негативное.