Ummitium Опубликовано 15 августа, 2009 Share Опубликовано 15 августа, 2009 (изменено) Здравствуйте Евгений! Узнал недавно про тему на форуме DrWeb: http://forum.drweb.com/index.php?showtopic=282529 Суть такова: Приводится блог одного из сотрудников этой компании: http://blogs.drweb.com/node/499 В котором ЛК обвиняется в воровстве утилиты для анализа вредоносного кода, разработанной в компании Dr. Web Как вы прокомментируете эту ситуацию? Спасибо! Добавлю, что я зарегистрировался на форуме Dr. Web чтобы дать свою оценку случившемуся, но был, к сожалению, сразу объявлен троллем ЛК и нейтрализован... (хотя тема была создана у них в разделе Свободное общение) Уточню, тема на форуме Dr. Web была переименована по непонятным причинам в Истинная Уникальность Специалистов Лк Изменено 16 августа, 2009 пользователем Ummitium Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
MedvedevUnited Опубликовано 15 августа, 2009 Share Опубликовано 15 августа, 2009 Сообщение от модератора MedvedevUnited До ответа Евгения Валентиновича попрошу всех воздержаться от каких-либо комментариев. Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
arc Опубликовано 20 августа, 2009 Share Опубликовано 20 августа, 2009 Е.К Как изменится ваше отношение к этому сотруднику ? Не кажется вам что таким образом бывший работодатель просто хочет сделать подлянку своему бывшему сотруднику....типа вида " Ах ! ты от нас ушел работать к конкурентам ...ну так ты пожалеешь об этом ... мы покопаемся в твоем белье и найдем грязное ". Третий момент - если этот сотрудник -обыкновенная личность "офисный планктон" -каков смысл закидывания его какашками ? Ведь все прекрасно понимают что если человек специалист то стереть что у него в голове невозможно какими бы он небыл связан обязательствами перед работодателем ,а программы это обыкновенный инструментарий . И вообще ваше отношение к текучести кадров ? Насколько я понимаю хорошего специалиста переманить от конкурентов трудно -но мы все как обыкновенные люди хотим денег и социальных благ -посему возникает вопрос -насколько бы вы обиделись (читай затаили злобу ) еслиб от вас ушел сотрудник в силу скажем так чисто материальных отношений . Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
E.K. Опубликовано 24 августа, 2009 Share Опубликовано 24 августа, 2009 Насколько я понимаю, бывший сотрудник ДВ забыл потереть на домашнем компе утилиту, которую написали другие [бывшие] сотрудники ДВ? Да, косяк... Некрасиво получилось... Но вроде как это событие совсем не космического масштаба. Да и на А-М всё вроде как рассказали и пояснили. Насколько я понимаю хорошего специалиста переманить от конкурентов трудно -но мы все как обыкновенные люди хотим денег и социальных благ. Как показывает практика, хорошие специалисты переманиваются не столько деньгами и благами - а более интересными проектами, отношению компании к их работе, "общечеловеческой обстановкой" в коллективе. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ummitium Опубликовано 24 августа, 2009 Автор Share Опубликовано 24 августа, 2009 Сейчас конечно же поздно разбираться, да и сотрудники DrWeb в лице Eugeny Gladkih и других осознали, что были не правы с обвинениями в адрес ЛК и сами прекратили бесполезное обсуждение... Как показывает практика, хорошие специалисты переманиваются не столько деньгами и благами - а более интересными проектами, отношению компании к их работе, "общечеловеческой обстановкой" в коллективе. Действительно, если специалист перешел в другую компанию, то он нашел там гораздо лучшие условия. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти